Gi dine ansatte muligheten til å ta fagbrev med Briga og Kompetansepluss fagopplæring

Har du ansatte med god arbeidserfaring, men mangler papirer på det? Da kan du gi dem fagbrev - uten at det koster deg noe. Gjennom Kompetansepluss fagopplæring, en tilskuddsordning, kan dine ansatte gjøre seg klare til å ta fagbrev – samtidig som de får styrket sine grunnleggende ferdigheter i for eksempel norsk og digitale ferdigheter. Briga hjelpe deg med å gjør de ansatte klare for fagprøve.

Hva er Kompetansepluss fagopplæring – og hvorfor bruke Briga?

Kompetansepluss fagopplæring er en tilskuddsordning som gjør det mulig for virksomheter å søke midler til kurs som kombinerer fagopplæring med opplæring i grunnleggende ferdigheter og språk. Hovedmålgruppen er ansatte med praktisk erfaring, men som mangler formell kompetanse innen sitt fagområde.

Når du samarbeider med Briga, får du en partner som tar ansvar for hele prosessen. Vi hjelper deg med kartlegging, søknader og gjennomføring, slik at dine ansatte får muligheten til å utvikle seg – og bli værende lenger i jobben.

Hvorfor søke om tilskudd med Briga?

Formålet med ordningen er å gi flere ansatte muligheten til å ta fagbrev som praksiskandidater. Når vi i Briga setter opp et løp for dine ansatte, kombinerer vi fagopplæring med trening i grunnleggende ferdigheter. Det gir tryggere medarbeidere som blir mer selvstendige, og som får en sterkere tilknytning til arbeidsplassen. Dette er en mulighet både for ansatte som ønsker formell kompetanse, og for deg som arbeidsgiver som vil sikre en stabil og kvalifisert arbeidsstyrke.

Hvem kan søke?

Tilskuddet kan søkes av:

Offentlige eller private virksomheter med ansatte som har behov for opplæring
Næringsorganisasjoner

For å kunne søke, må det være et samarbeid mellom en opplæringstilbyder som Briga og bedriften.

Briga har solid erfaring med opplæring av praksiskandidater og fagopplæring for voksne innen flere relevante fagområder.

Kanskje kan dine ansatte ta fagbrev i kokkefaget?

Slik planlegger og gjennomfører vi opplæringen sammen

For å få mest mulig ut av opplæringen, jobber Briga tett med din virksomhet fra start til slutt. Sammen med deg sørger vi for en smidig prosess, tilpasset dine ansatte. Her er noen viktige steg vi bistår med:

Kartlegger deltakernes erfaring og fagområder
Avdekker hvilke grunnleggende ferdigheter som trengs (for eksempel norsk, samisk, regning, skriving)
Utarbeider en søknad som beskriver innhold, metode og læringsressurser
Planlegger opplæring som dekker både fagopplæring og grunnleggende ferdigheter

Slik søker du om fagopplæring med Briga

Briga kan gjøre mye av søknadsarbeidet for deg. Vi hjelper deg med å utforme en søknad som inneholder:

En konkret beskrivelse av opplæringsbehovet i din virksomhet
Plan for opplæringen
Valg av metode og læringsressurser
Dokumentasjon av kompetansen til kursholderne hos Briga

Søknaden sendes via tilskuddsportalen innen fristen – vi sørger for at alt er på plass.

Hvor mye støtte kan du få?

Tilskuddsbeløpet avhenger av hvor omfattende opplæringen er. Med Briga kan du søke om kurs på mellom 100 og 200 timer, og det er mulig å søke om inntil to kurs per søknad.

En opplæringstilbyder som Briga kan få innvilget maks to søknader, enten som søker eller samarbeidspartner. Støtten beregnes ut fra antall opplæringstimer multiplisert med en fastsatt timesats. Det gir deg forutsigbarhet og kontroll på kostnadene.

Jo mer strategisk søknaden utformes, desto større er sjansen for å få støtte. Vi i Briga har lang erfaring med å skreddersy søknader som gir resultater.

Når får du svar på søknaden?

Du får svar på søknaden din før sommeren.

Ønsker du ansatte som utvikler seg og får formelt fagbrev. Briga hjelper deg hele veien – fra idé til gjennomføring.

Ta en uforpliktende prat med Murtaaz Butt i Briga for å komme i gang.